Ihr Partner für Veränderungsmanagement

 

Nur, wenn Unternehmen Veränderungen aktiv gestalten und dies professionell aufsetzen, können sie auch zukünftig erfolgreich agieren. Die Formel für den Erfolg mag bei jedem Unternehmen anders aussehen, aber im Change Management sind immer dieselben Kernkompetenzen gefragt: Neben Fachwissen und Methodik sind es vor allem die sozialen und kommunikativen Fähigkeiten, die über Gelingen oder Scheitern der Veränderung entscheiden.

Sie wollen sicherstellen, dass Sie die gesteckten Ziele der Veränderung erreichen und die Veränderung im Unternehmen tatsächlich verankern? JPS Management Consulting begleitet Sie dabei! Als erfahrener Sparringspartner im Change Management verbinden wir die klassische Beratung für Strategie, Strukturen und Prozesse mit Workshops, Trainings und Coachings für Führungskräfte. Damit die Veränderungen für nachhaltigen Erfolg im Unternehmen verankert werden.

JPS Management Consulting auf einen Blick:

 

  • Selbstverständnis als Sparringspartner des Managements in Veränderungsprozessen
  • Ausloten von Erfolgs-Optionen und spezifisch geeigneten Vorgehensweisen für die Zielerreichung
  • Verknüpfung von Beratung, Coaching  und Training für nachhaltige Verankerung von Veränderungen
  • Fokussierte Kommunikation als wesentlicher Bestandteil von Veränderungsprojekten